中国有色集团----调研宇航、接纳宇航

    2010年11月25日、26日、27日，以集团秘书长宋来宗为组长的中国有色集团调研组一行四人莅临洛阳宇航重工机械有限公司进行调研并带来集团总部领导对宇航全体员工的亲切慰问。

    调研组一行四人首先来到坐落于涧西科技工业园的宇航重工重装车间，深入到生产现场了解调研宇航重工的生产加工能力并慰问了工作在生产一线的宇航员工。

    调研组还兴致昂然地参观了宇航重工即将落成并投入使用的第二期和三期重装车间，对在建车间的齐全的装备配置和人性化的安全考虑，给予了肯定。

    随后，调研组一行在宇航重工董事长岳新立的指引下，徐徐走进宇航重工的行政办公大楼。一进大楼，调研组人员就被放置在大厅里的“宇航重工YHP-氧化铝结壳块智能粉磨生产线模型”所吸引，宇航重工董事长岳新立就该套粉磨系统的工艺流程及就该套粉磨系统宇航重工所拥有的三项核心专利技术、该套粉磨系统在铝行业的创新价值和环保价值等做了一一说明。

    调研组一人，对该套系统表现了极大兴趣，，纷纷拍照留念，更对宇航重工注重研发和创新的精神给予了极大肯定和赞许。

    穿过大厅，在宇航重工董事长岳新立的带领下，调研组一行还深入宇航重工的每个部门和岗位进行了考察和慰问。当调研组一行来到宇航重工研究设计院时，跟宇航重工的程老、郑老等老一辈工程师攀谈起来，聊天在轻松愉快的氛围中进行着，宋来宗秘书长临走还嘱托老先生们要保重身体。

    随后，调研组与宇航重工中层以上干部进行了座谈，座谈会上，宇航重工董事长岳新立就宇航重工的生产运营情况、既往的工程案例、在建的项目工程、公司基建情况以及公司未来几年的发展规划等向调研组一一作了汇报说明。并表明了宇航重工申请加入中国有色集团，希望能够成为集团成员企业中的一员的诚意和渴望。

    在听取了岳新立董事长的汇报后，结合两日来在宇航重工的实地实事调研情况，中国有色集团集团秘书长宋来宗同志对宇航重工做出了如下评价："通过连日来的实地调研考察，我们调研组一行深切地感觉到，宇航重工作为一家年轻的民营企业，她身上既不乏国有企业的那种厚重的文化底蕴和氛围;又有着民营企业那种敢于创新、不拘于常规、灵活机动的机制。我们认为这是宇航重工的优势所在，希望企业能够在这方面下力气，充分发挥自己这方面的长处。"

    中国有色集团集团秘书长宋来宗同志，还对宇航重工在铝行业就氧化铝结壳块粉磨后循环再利用的创新和环保价值给予了再次肯定，表达了同意接受洛阳宇航重工机械有限公司为中国有色集团成员企业一员的诚意，并嘱托随行人员及时协助宇航重工办理相关加入手续。

    中国有色集团集团秘书长宋来宗同志，临末还嘱托宇航重工要在加强市场研究，密切跟踪国家宏观政策调整情况，认真分析影响企业发展运营的外部经济运行环境，提高反应能力和决策水平。并鼓励宇航重工要在：①实施结构调整，加快产业升级 ②增强自主创新能力，加大新技术、新工艺、新产品的研发投入力度③发展循环经济，创建资源节约型企业等三个层面上，抓住机遇、有所作为。勉励宇航重工要在国内市场做大的同时，更加关注海外市场的开拓，以全球化经营的视野，开拓宇航重工更新更大的事业和明天。

    以集团秘书长宋来宗为组长的中国有色集团调研组一行四人，在结束了对宇航重工的调研后，作揖告别。

    留给了宇航人奋进的信心，留给了宇航人开拓的视野......